安康市老科協党支部开展“科技赋能茶产业”主题党日活动
4月8日，春光明媚，阳光灿烂。安康市老科协党支部与紫阳县关南春茶产叶有限公司党支部联合开展“科技赋能茶产业”主题党日活动。市老科協会长黄秀玲、副会长邹成燕、顾问赵昆、党支部书记张忠民一行4人来到紫阳县关南春茶产业公司与公司党支部全体党员共同参加活动。
在座谈会上，市老科協党支部书记张忠民介紹了市老科協近年工作和老科協党建工作，紫阳县关南春茶产业有限公司总经理、支部书记谭发峰介绍了公司最近几年茶叶种植、产品开发和市场销售等情况。最后，参观公司茶叶种植基地、茶叶加工厂、产品展示室。大家很感动，很受启发。
大家一致认为，公司在整个市场大环境疲软的情况下，能坚持以党建领引，不断开发新产品，不断提高产品质量，不断开拓新市场，取得较成效，值得借鉴。
据介绍，紫阳县关南春茶叶产业有限公司成立于2007年，2012年成立党支部，现有党员8名（其中流动党员1名）、预备党员1名，2018年被评定为“四星级党组织”。在党建方面，重点抓了以下几点：
一是“三联机制”促共富。党支部以创建“双强六好”党组织为抓手，以做大做强茶产业为目标，先后与裴坝村等3个村党支部开展“三联”共建活动，建立茶叶产业联盟党总支，推行“支部十公司十基地十茶农”发展模式，覆盖茶叶种植户600户，招聘农民工120名，年支付劳务工资达100余万元，人均增收5000元，集体分红50多万元，让党建成为“看得见的生产力”。
二是“党员示范”优服务。党支部将基地划分为7个“党员责任田”、厂区设立 个“党员示范岗”，开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，党员在茶园管护、技术指导、上门收购、建言献策等方面发挥先锋模范作用，深得茶农信赖和好评。
三是“红色引擎”拓产能。2024年，公司在党支部的引领下，对原有厂房和餐饮住宿区域进行了改造升级，提升了茶叶生产能力。产茶实现50吨以上，其中绿茶30吨、红茶15吨、白茶10余吨，总产值达到2650万元，基地农户实现户均增收3000余元。借助紫阳县“开麦吧·茶乡”文旅活动，茶宿营业收入达到15万元。
四是“科技赋能”强竞争。党支部坚持创新创优，带领公司全力推进技术创新，打造优质品牌。先后与安康学院、中国农业大学等签订相关战略合作协议，累计开发红茶、白茶系列产品10余个，制定4个茶叶质量企业标准，提升市场竞争力。在第七届亚太茶茗大赛参赛中，公司开发的“紫阳毛尖”“紫阳红茶”产品分别获得“金奖”和“银奖”。
安康市老科教工作者协会/ 审稿选稿：张忠民 www.laokexie.cn